把学习成果转化为公司治理效能。中国作专不做“老好人” 、建筑促发展”
。年企
善决策 、业外外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”
，部董中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。事工风控 、题培持续完善知识体系 、训班指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的开班背景下 ，ESG管理体系要求 ，中国作专集团党组成员
、建筑切实做到“懂治理 、年企更新思维模式 ，业外
正确处理“防风险”和“促发展”的部董关系 。集团及二级子企业派出外部董事、事工中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。企业策划与管理部
，进一步提升外部董事履职专业化 、终身学习 ，总部部门相关人员共计91名学员参加培训
。二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人、贯彻落实公司年度有关部署
，改革
、旨在深入学习党的二十届四中全会精神
，中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。要坚持主动学习
、在思想交流
、不做“从众者”。【企业文化部
，培训内容设置了宏观政策分析 、风险事项决策中 ，实地参观交流等模块 。大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，
总部企业策划与管理部
，中建党校（中建管理学院）供稿】
主动掌握行业变革下建筑企业的经营、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话，合规、
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，要在重大投资、能监督
、现代化水平 。需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，要突出专业赋能 ，
赵晓江强调，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，从“合规履职”向“赋能履职”转型 。行业热点透视、不当“局外人”
、
6月23日 ，外董履职分享、
本次培训为期4天
，
