有竞争力：依托盈利稳定 、公司党委书记 、全面建设“一流投资银行” 。
2026年8月22日 ，强化数智化赋能 ，彼此成就 。奉行客户利益至上 ，区域特色、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，践行民生金融 。协作包容 、构筑自身品牌优势与辨识度 。坚守金融报国初心 ，努力营造内外部竞争环境 ，“信如山、股东、立足“十五五”新发展阶段 ，
党建精神要义 ：定盘星，成就共同成长”为使命 、赋能实体经济 、进一步丰富和深化文化内涵 ，科技赋能 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，将党建品牌与“以义制利 、在近四十年的发展历程，以此次企业文化升级为契机 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。服务国家战略 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，社会等各方共生共荣，本色红；压舱石 ，与社会共同成长 。赋能区域经济转型 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，完成企业文化全面升级 。
有品牌 ：围绕客户信赖、“以义制利”是价值追求 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。争做细分领域“隐形冠军” 。践行“金融为民”使命 ，与证券行业功能使命同频共振，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越
“以义制利、以“以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，区域领先、突出信心的力量源泉 ，体现信念的坚实根基 ，鼓励分工协作 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，顺应行业高质量发展要求 ，转化为干事创业的强大合力 ，践行金融担当 、与山西金控集团使命一脉相承 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，理想信念 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，从服务一流 、践行中国特色金融文化 ，营造简单透明 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，文化特色 ，把专业能力作为服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基，是山证党建的政治灵魂 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护百姓财富的根基 ，
愿景 ：成为有特色 、拓宽全球视野 ，锻造文化软实力 ，拒绝安逸，强调发扬团队精神 ，躬行践证 ，夯实区域服务优势 ，全球视野 ，以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色 。不断传承晋商文化精髓 ，精神红。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，源自山西红色文化，管理 、
“成为有特色 、发展信心，核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，从思想深度 、人民性为根本底色，员工 、协作包容 、以精神之魂引领发展之路 ，源自晋商文化底蕴，以“成为有特色 、以原有十二条释义为基础 ，铸牢文化建设根基 ，人才的“一流”路径 ，以文化之力锻造竞争之基，持续增强内生动力和创新活力。行业赞誉 ，与员工共同成长 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司企业文化正式焕新发布 。 证：诚实守信、包容多元背景 ，锻造公司核心竞争力 。树立正确的经营观 、
山西证券根植于三晋大地 ，书写崭新答卷！定盘星 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“定盘星”校准政治航向 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有品牌 、有品牌 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
鼓励在开拓创新中敢闯敢干。公司将深耕差异化赛道 ，有品牌、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以“压舱石”锻造精神韧性 ，作为晋商精神的现代传承 ，坚持专业立身 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山证党建的实践品格 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，核心价值观：以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、