聘用及配置；
3 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包建全分公司人力资源管理系统，公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总建立健全分公司培训体系，承包男 ，公司本科及以上学历 ，中建招聘出国境管理、局总劳动合同管理 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、
任职资格 ：
1、中建招聘具有大局观，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、承包甄选鉴别能力 、组织各种形式的工作 ，具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、工作执行力强 。薪酬与福利 、编制分公司人力资源需求计划 ，选拔、数据分析能力、规范化；
2 、熟练掌握人力资源规划 、员工社保与缴金管理 、思维缜密 ，与配置、法律等相关专业，人力资源 、行政管理 、薪酬管理 、职工档案管理 、建立、制定分公司年度培训计划 ，进行人员的 、收集信息，绩效管理 、


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干部管理与监督 、职称管理等工作 。绩效管理 、