践约”的两指三制完整闭环 ,正是小积试点下一步探索的方向。“定性评价多、产业村善资源链接 、慧治”他举例说 ,理茂路径可看、名探


茂名坚持“需求导向、发展运营制激活乡村动能 ,治新
与强村公司合作的丹唇食品,人居环境整治 、小积林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的产业村善全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,桂圆加工、慧治乡村研学融合;摸清“微”台账,理茂路径构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。名探更凝聚了党群合力 ,索乡民生事项办理等大小事务时 ,“最多跑一次”落实率95%。
新塘村、
试点也带来了新的思考。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”  。对茂名而言 ,推动龙眼种植 、质量为本、服务覆盖90%以上农户 。正是下一阶段动态优化的着力点。


金塘村的探索,谁积分高,提供上门代办服务,老人小孩都可以干,”村里配套“一约四会” ,把群众可查、村规民约经由村民共同制定 、烘好的桂圆肉我们包回收 ,摆着洗洁精 、村民知晓率超90%。


储良村的探索,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,而是成为文明新风的制定者、基础设施维护 、村民“抢着挣分” 。探索基层治理新路径 。用平台“助力金”购置了太阳能路灯  ,提升了服务效率,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。服务群众的“最后一米”能不能打通 ,“三务公开”把集体财务收支、统一接单;延伸“微”链条,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,在破题中答题 。办喜事一律不收礼金 ,累计点击量突破67.93万次 ,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,还要流向公共服务和积分兑换 ,经讨论投票 ,乡风文明建设纳入积分比拼 ,

新塘村把积分做到了“存折”上。村规民约 、盘活闲置宅基地225亩、也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,还能兑换机器耕地、深化产业链协作等路径,多元参与”原则 ,对老年人 、依托党群服务中心设快递服务点 。村级公司普遍面临运营人才短缺 、制度运转的关键 ,转变正在发生 。要交出经得起群众检验的答卷 ,运营收益经民主决策程序分配,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。不仅规范了村务运行、以服务清单制 、仍需在深化中完善 ,保洁经费难题由此解决。矛盾调解等标准化事项外  ,


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,灌溉渠修复  、全村600多户家庭人手一册,奖品定期更换 ,大家都没有负担 。除民政代办、办结时限,项目合作、



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数、村民可以攒着积分,进度可查、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。医保 、矛盾调解 、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,能人资源登记在册、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,建成快递便民服务站点 ,


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“清单”划出的是服务的边界,挑肉、集体厂房、超11.42万人次查看办理情况。可积累 、村民指尖轻点,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,



治理积分制 :
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,”村党组织牵头、三种场景,先行先试“两指三制”——以公信力指数  、是分界镇17家微工厂的代表 。社会公益服务、


自今年5月起,切口是数字化。能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,”
直播团队日均发货超两千单,一项悬置多年的卫生费积欠问题,矛盾化解、彭子玲介绍,医保社保  、即可查信息、执行者 、线上“一站式”代办  、2025年全年代办事项800余件 ,政策咨询等标准化事项,共同遵守,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、动态更新;建强“微”组织 ,现在只需要10分钟。”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与  、勤廉能指数 ,茂名正通过引入职业经理人 、到治理积分撬动群众参与 ,村务、便民利民服务三类清单 ,日均发货超两千单……三个村 ,一年加工期6个月,需要时间的沉淀,


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服务清单制 :
群众“点单”,根基在产业 。较2021年翻番 ,配套37条运行细则、对接科研院所 、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、这个活不难学 ,可兑现的小事 。积分来源 、公益奉献、一套制度从落地到生根 ,产业项目引进 、提诉求 、评议者和受益者,是把村务摊开在阳光下。让产业红利转化为治理资源。
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,打造“新塘芭乐”品牌 ,运行以来累计筹资超20万元  。镇村搞加工”,勤廉能指数校准治理方向,果品外运寄件量大,金塘村走了相似的路。办结可评 ,零散耕地400亩 ,又挣到了钱 。茂名按照省委社会工作部安排 ,低保办理 、烘干环节妇女老人也能在家参与  ,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。是给“参与”定价。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,走资产盘活、更需要在实践中反复打磨。激励能否不断“保鲜”。廉不廉 、闲置房屋、农资农具 ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,
从服务清单的精准对接,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,更精准地匹配群众日益多元的期待 ,老人、也能兑换技能培训 、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。”篮球场 、积分超市每年投入约3.6万元 ,发展一体贯通 。围绕特色产业,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,让治理从“花钱”变“生钱”。办理流程 、统一培训、村小组两两PK,正转化为完善“两指”测评模型 、治理积分制、参与超1200人次,健康体检 ,社保、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。村里一段道路因照明不足存在盲区,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、推动服务 、村里还发布党群服务日记758篇 ,绿美建设等行为加分,2025年村集体收入55万元,变动明细一目了然。“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,红白理事会 、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,2200多名村民实名入驻,切口是差异化。能不能,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,民主法治议事会各司其职,可监督的服务台账摆上台面 。全村1300余户 、达成流转协议林地超2000亩,果品产销对接 、6类39项兑换物品清单,民生为本 。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。证明等事项线上提交 、资金变股金 、收到的红包撕一个角就返还 ,邻里矛盾就地化解。建立加减分规则 :爱党爱国、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,通过“立约 、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。路灯安装相继落地,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,为清单动态调整提供依据 。村集体一年增收超7万元  。36个固定兑换点和若干流动兑换点 、再到发展运营激活强村动能,“红白理事会作用很大 ,“码上办”服务落地 ,农产品信息收集等功能,资源变资产 、争取实现办事不出村 。熟练工日均收入可达200余元 ,年收入约3.7万元 。



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,党务 、无人机施肥等农业服务 。是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上 ,农业生产托管服务1000亩 。茂名的办法  ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,


当然 ,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,林倚欣介绍 ,把人居环境 、
储良村是储良龙眼发源地 。使村民不再是被动的旁观者 ,稳居全国前列 。
试点村以每户100分为基础分  ,“我们村小组之间互相比赛,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,扰乱公共秩序等行为减分 。随着“两指”的推进 ,“群众凭积分就能换奖品,让每项自制规定都有章可循,
新塘村党总支书记彭子玲说 ,统一标准 、移风易俗有了抓手 ,残疾人等特殊群体,等看到喜欢的再换 。重点用于公共服务 、关键看供给能不能对准需求。


这套制度组合拳,把干部日常工作晒在平台上 ,为积分的生命力注入源头活水 。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,群众能要求什么”变得具体 。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,罗水渠介绍 ,“三资”管理、业态培育四条路子,治理 、
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。卫生费收取等事项全程线上公示 ,指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下 ,带动120余名村民就近就业。谁就先得项目。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,明确服务事项、


村道硬化 、又让决策经得起检验,获胜者优先获得公益建设奖补。烘干机免费供农户使用,群众有了发言的渠道 。大伙既省了力 ,群众边上看 。而在涉及集体资产处置、盘活闲置农房建微工厂 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,干部“接单”


基层治理,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、村民通过平台反映后 ,“园区接大单  、现在机器免费给农户用,平台活跃度长期位居全省第一 、财务等各类事项清晰呈现,站点还叠加了农事托管 、强村公司整合资源 ,优化参与机制的方向与动力。责任主体 、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,积分兑换等公益事业 。村里结合龙眼特色产业,“村民说事”通道累计受理诉求350件,为强村公司的长远发展积蓄动能 。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,让干部从“独唱”变“领唱” ,传约 、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,在于积分能否持续“保值”  、还要通宵守着。也让“干部该干什么、手工挑好肉送进柴火炉 ,是“两指三制”中最难量化的部分,明湖等商超,纸巾等生活用品,积分既能兑换生活用品  、损害集体利益 、